10月25日，大通法院1-9月份目标考核大会在六楼会议室举行，党组成员和全院干警参加了会议，会议由副院长王吉祥主持，副院长、代理院长马光晨作了讲话。会上由审管办主任邹远萍对前九个月绩效考核工作做了全面的通报、分析。就案件综合质效情况及各业务庭各法官在审判质效中的运行情况进行了通报。重点从全院收结案情况、审判质效评估和岗位目标考核情况、涉及岗位目标考核的其他指标运行情况三个方面进行了深入解析，并通报了我院前九个月绩效考核结果。分析了公正指标、效率指标、效果指标和司法公开指标的重点指标数据，通过对各项指标的逐项分解评析，指出了各个指标运行中存在的问题和不足，提出了改进工作的要求。提出了今后改进工作的思路。

        通过质效分析，我院案件质量进一步提升。1-9月我院的27项指标总体运行良好，均在合理区间范围内运行。1-9月全院发回重审案件2件，改判率和发回率都保持在较低的水平，案件效率也持续提高。但还有一些不足之处，1-9月我院案件公正指标还有待提升，主要表现在五个方面：一是案件即时清结率不高，具有给付内容的案件数增多，但即时给付的案件数量较少。除了刑庭及时清洁率达到76.37%外，其余庭室均未达标，且被扣分较大。二是平均执行时间指数较高，执行天数较长，执行法官应引起足够重视，缩短执行时间，提高执行效率。三是调解案件申请执行率较高，法官在办案过程中要注意把握调解案件的质量，尽可能保障当事人权益得以实现。四是部分办案人员对质效指标的重视程度仍然不够，对质效指标的理解和认识仍不足，缺乏主观能动性。五是各庭室负责人对案件质效考核的各项指标把控不力，缺乏全局性，致使考核分值较低。