大通县法院认真贯彻落实习近平总书记对改革工作“抓落实、建成效”的重大要求，积极推动中央和省市委司法体制改革部署和重大改革举措落地见效，今年将内设机构改革工作作为深入推进司法体制改革重点工作来抓，加强领导，强化协调，狠抓实施，截至今年6月，法院职能配置及内设机构改革和人员编制等“三定方案”基本落地完成。

大通县法院根据省市法院关于“基层人民法院职能配置内设机构和人员编制规定的通知”精神，“四步走”稳步有序推进内设机构改革“三定方案”落实工作。一是院党组充分发挥核心领导作用，党组书记切实履行主体责任，亲自抓改革，及时研究部署改革任务，督导落实改革措施按期有效实施，为改革工作提供了有力的组织领导保障。二是结合实际，在调查研究、广泛听取各方意见的基础上，及时研究制定了内设机构改革实施方案，并督促落实改革方案按计划稳步实施。三是认真落实重大事项请示报告制度，及时向县委及政法委汇报改革进展情况，积极争取县委、县人大及组织部门大力支持，确保改革计划顺利落地。

截至目前，大通县法院完成了内设机构的撤并工作，将原来的13个内设机构精简为10个，其中撤销内设机构8个，新设内设机构5个，保留内设机构5个。同时，进一步整合优化了多项内设机构职能；优化人员编制配置，在县委、县人大及县委组织部的大力支持下，通过三批次人员调整任免，彻底解决了以往人员配备不合理、不规范遗留问题，按照内设机构“三定方案”，实现了人员编制配备规范化。