信息化是法院现代化发展的必然趋势，为深度贯彻落实省法院《审判业务线上运行指引（试行）》和《立案业务线上运行指引（试行）》两个文件要求，巩固提升省法院2020年各项工作网上运行“回头看”工作成效，进一步夯实我院信息化应用水平能力，为“十四五”期间智慧法院建设打下坚实基础。从11月16日开始，大通法院开展2020年度信息化应用考核工作。

此次考核按照《大通回族土族自治县人民法院2020年信息化应用工作考核方案》部署的时间、内容，对全院干警分批次、分岗位进行。由分管信息化工作的院领导、政治部、督察室、审判管理办公室等人员组成考核组。考核采取“口述+上机操作演示”的方式进行，内容涵盖院庭长监管系统、审判流程静默式监管系统、网上办案、办公系统、文书智能编写、文书智能校对系统、电子卷宗随案生成及深度应用、庭审应用系统、人民调解平台、网上保全系统、诉讼风险甄别系统、执行案件流程信息系统、审务通等各系统的操作。由考核组成员依被考核人员的岗位职责随机提问，根据被考核人员对提出问题口述的完整程度和演示的熟练程度进行现场打分，再结合后台平时信息化应用量情况及信息化应用培训的参训情况得出最后总分值，纳入年终绩效考核总分中。

在考核中针对操作中存在问题及重点内容进行了现场讲解和辅导，对被考核人员提出的问题进行了答疑和互动。同时对被考核庭室的操作情况、存在的问题进行现场反馈。

    此次考核得到了院领导的高度重视和支持，院党组成员、主管院长全程参与，随时进行督导。此次考核不走过场、不搞形式，扎扎实实对干警信息化应用的真实水平进行评估，得到了各业务庭的一致肯定。考核结束后，结合此次考核情况，院党组成员、副院长徐卫国同志就大通法院今后的信息化工作提出了要求：一是各部门负责人作为第一主体责任人必须无条件加强和推进信息化应用；二是全体干警要转变观念，信息化应用是新时期法院的一项重要工作，要把操作熟练的中青年法官、法官助理作为骨干，以点带面，主动承担起本庭室操作较弱干警的培训任务，以此整体推进全院应用水平；三是审管办切实发挥好协助部门推进应用参谋助手作用，加强技术指导，做好维护和技术保障，将信息化考核工作常态化，以考核促应用，以应用提质效，充分发挥信息化、大数据、人工智能等现代化科技作用，逐步把信息化手段渗透到审判工作的各个环节，为法院审判执行工作提供更好的服务。四是各部门要明确任务、压实责任、层层推进，坚持问题导向和目标引领，强弱项、补短板，确保智慧法院建设成果能够在我院各部门中落地生根，让人民群众切实感受到司法服务的高效便捷和信息化带来的“获得感”。