大通法院第二党支部审判管理办公室党小组在“走在前 作表率 ”讨论活动中，深入学习领会习近平法治思想及习近平总书记对青海工作的重要讲话精神，认真贯彻落实省市县委决策部署和上级法院党组工作要求，不断强化思想，凝聚干事创业精气神，充分发挥案件质效管理行家里手作用，坚持问题导向，针对案件质效“十率”指标提升，真抓实干，用心、用力、用劲“走在前 作表率”，上半年案件质效“六升四降”关键指标走在全市、全省法院前列。

发挥党建引领抓思想聚力量。审判管理办公室党小组有工作人员9名，其中党员5名，5名党员中担任党务干部3名。在审判管理工作中，党小组及党员发挥主体引领优势，聚焦队伍思想建设，认真落实“三会一课”抓实抓细政治及业务学习，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想及习近平总书记对政法工作的指示批示精神武装头脑、指导实践、推动工作。聚焦党建引领，认真落实本院“135”党建工作法，促进党建与审判管理工作、重点工作相融合，形成了“党建+管理+质效双优”工作模式，把党建工作始终贯穿于审判管理工作的全过程，结合“质效双优”竞赛活动，紧盯“十率”指标提升，积极探索审判管理工作新模式、新突破。

坚持问题导向边调研边讨论。根据全院大兴调查研究的安排部署，结合“走在前 作表率”讨论活动，针对“质效双优”竞赛活动及“十率”指标短板问题，在一名副院长的带领下，会同督察室等部门深入四个基层法庭及有关业务部门集中开展调查研究，在调查研究期间与法庭工作人员深入讨论延扣审率、裁判文书差错率偏高、执行“3+1”等关键指标提升问题，进一步理清了思想抓手，为整改工作打牢基础。

依托质效双优抓整改促提升。营造质效比拼氛围。召开质效分析点评会，分析审判运行态势，对“十率”指标及质效问题提出整改方向；以争先创优为导向，以“质效双优”竞赛活动为动力，每月根据七项重点质效数据评选出9名“星级人物”，在全院营造比学赶超的浓厚竞赛氛围。

营造通报督促氛围。针对“质效双优”竞赛活动，按月、按季度对裁判文书上网、“三评查一审核”、裁判文书差错问题、审判质量效率评估指标数据、案件质效“六升四降”指标落实等情况进行通报，共制作“质效双优” 通报专刊28期，专项要素式通报8期，发布专项通报6期。

营造整治突出问题氛围。针对裁判文书差错反复性、顽固性突出问题，要求将系统纠错作为裁判文书定稿前的必经前置程序，切实有效降低文书低级错误差错率。购买“聚法云体检”系统，为提高文书质量提供技术支持和保障，坚决杜绝文书低级错误反复发生；紧盯“动态清零”的目标，加大积案清理整治力度，清理旧存案件1186件，清理率为91.87%，清积案取得阶段性显著成效。强化个案跟踪管控，对6件两年以上长期未结案件，逐案分析未结原因，制定具体结案措施，实行日督促，周汇报，下发督办单加强督促，重点监管。

扭住关键核心指标抓提升。充分发挥党组织、党员的引领带头作用，通过不懈抓质效双优“十率”关键指标，上半年法定（正常）审限内结案率、均衡结案度、案件调撤率、执行案件实际执结率、涉诉信访案件化解率均高于全省法院平均水平。上诉率、一审判决案件被改判发重率低于全省平均水平，多项指标走在了全市法院乃至全省前列。

通过开展“走在前 作表率 ”讨论活动，审判管理办公室党小组坚持边学习边调研边讨论边整改，充分开动脑筋，在找问题、找差距、找思路、强举措上下功夫，挖掘工作潜力，紧盯“十率”指标运行，真抓实干，狠抓管理监督，在取得成绩的同时，就有关指标中不足和改进之处认真分析，为各审判业务部门指出了方向，引领带动审判执行工作高质量发展。通过开展讨论活动，进一步激发了党组织引领功能，唤醒了党员意识，增强了做好工作的主动性和自觉性，为党建引领，党建工作与审判业务工作融合发展，统筹推进党建工作与审判业务工作提供了很好的思路、抓手。