为全面贯彻落实省市法院关于开展“质效双优”竞赛活动工作要求，进一步提升我院审判执行工作质效，高标准高质量推进大通县人民法院审判执行工作高质量发展，2023年7月26日下午，大通县人民法院组织召开了“质效双优”竞赛活动实施细则考评讲解会暨上半年绩效考核情况通报，会议由院党组成员、副院长李文慧主持，全体法官、法官助理、法警参加。

会上审管办主任邹远萍同志围绕《大通县人民法院争创“审判执行类先进集体”考评细则（试行）》，《大通县人民法院争创“办案标兵”考评细则（试行）》，《大通县人民法院争创“司法辅助标”考评细则（试行）》的目的意义以及内容进行了系统全面的讲解，对考评指标进行逐条讲解，逐项分析，加深了与会人员对三项制度的理解与认识。解读会后，通报讲评了2023年上半年考核情况。

     会上，李文慧副院长提出三点要求。一要提高政治站位。务实推进“质效双优”竞赛活动各项实施考评细则落实执行，考评工作绝不是阶段式、运动式、一阵风，必须抓常、抓实、抓细，持之以恒、久久为功，深刻认识到严格执行“质效双优”竞赛活动各项实施考评细则是落实“质优双效”竞赛活动的必然要求，也是推进我院审判质效提质增速的有力抓手，是破解当前案件量增长、办案压力进一步加大、能力不足和人员不足矛盾的重要举措。全院干警要牢固树立考核就是监督的理念，将强化考核评价作为转变干部作风、提升干部能力的抓手，下大力气落实到审判执行的全过程。二要坚持科学管理。始终牢记考核评评价指标制定的初衷，高标准高质量高要求开展考核评价工作，坚持考核评价体系的科学性、合理性、公平性，聚焦审判执行的主责主业，遵循规律、尊重人性，把共性考核指标项和个性化考核指标项有机结合，注重发挥考核评价体系指挥棒的作用，坚持把考核结果作为绩效分配、评先选优等的重要依据，让考核评价体系发挥实效，真正让干事者有动力，干成者得实惠。三要坚持问题导向。没有尽善尽美、一劳永逸的制度，在运行过程中会存在或遇到一些问题，制度实施过程中要紧紧围绕优化审判管理提升审判质量做改进提升，不断结合实际情况调整考核指标，通过修正优化提升考核评价体系的科学化、系统化、精准化水平。

下一步，大通法院将继续以贯彻落实好全省法院“质效双优”竞赛活动为牵引，以“走在前作表率”活动为契机，以争先创优为导向，紧盯竞赛活动目标任务、紧扣考核评价体系，抓紧抓实抓细“质效双优”竞赛活动实施细则考评工作，切实把考评成果作为转化改进工作作风、促进工作的强大动力，实现审判执行新提升、展现司法能力新作为、取得审判执行新成绩，树立起争创一流的新标杆。